CISL IMPERIA SAVONA
Sede Legale – Amministrativa ed Operativa - IMPERIA
   Via Des Geneys, 8 – 18100 Imperia
Tel. 0183 272800 Fax 0183 275216

Sede Operativa - SAVONA
Galleria Aschero, 3 – 17100 Savona
Tel. 019 840041 Fax 019 809494

E-mail: ust.imperia.savona@cisl.it
 Pec: ust.imperia.savona@pec.cisl.it
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Offerte di lavoro ANAS 2018: 303 assunzioni - Clicca per scoprire i profili ricercati
FERROVIE DELLO STATO: ASSUNZIONI 2018 - CLICCA PER ESSERE COLLEGATO ALLA SEZIONE LAVORA CON NOI DI TRENITALIA
Gli interessati alle assunzioni ed alle offerte di lavoro possono visitare la pagina dedicata alle carriere del Gruppo: Ferrovie dello Stato Lavora con noi. Dalla stessa è possibile prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi online, inviando il curriculum tramite l’apposito form. C’è tempo fino al 18 febbraio per inviare il Cv.
 In Regione Liguria aperto un bando per
​ neo-imprenditori under 30
​

Fino a 25 mila euro per gli under 30 che aprono un'impresa. C’è tempo fino al 30 marzo per presentare domanda di accesso ai finanziamenti del bando per circa 60 neo imprenditori under-30.  È necessario aver aderito a Garanzia giovani in Liguria con un’attività formativa tra 60 a 80 ore.
CLICCA QUI PER LEGGERE IL TESTO INTEGRALE
                                                                                  27 Aprile 2018 
BANDO DI CONCORSO AGENZIA ENTRATE
SCADENZA 17 MAGGIO 2018!

L'Agenzia delle Entrate seleziona 650 funzionari per diversi ambiti di attività, da destinare alle sedi territoriali e alle Direzioni centrali. Quattro i bandi di concorso pubblicati sul sito internet dell’Agenzia.
CLICCA QUI PER SCARICARE IL BANDO
                                                                                     30/03/2018
​SMART WORKING  O LAVORO AGILE:
 
NECESSARIO UN ACCORDO SCRITTO TRA DATORE DI LAVORO E LAVORATORE

Conciliare, innovare e competere. Sono questi i tre diversi obiettivi, apparentemente antitetici, dello smart working che si configura come un nuovo approccio all’organizzazione aziendale, in cui le esigenze individuali del lavoratore si contemperano, in maniera complementare, con quelle dell’impresa. 
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